In den Kontrollgremien der großen deutschen Konzerne hat sich etwas verändert. Heute ist gut jedes dritte Aufsichtsratsmitglied eine Frau. Vor zehn Jahren war es nur jedes sechste. Natürlich geht mehr, muss mehr gehen. Die Zahlen zeigen aber auch, dass das Argument, es gebe keine qualifizierten Frauen, definitiv nicht mehr stimmen kann. Leider hat sich das noch nicht in den Chefetagen der größten börsennotierten Firmen Deutschlands herumgesprochen. Oder vielmehr in jenen Ausschüssen ihrer Aufsichtsräte, die Vorstandsposten besetzen.