1. Meinung
  2. Kommentare

Kommentar zur hohen Jobwechselbereitschaft: Die Kunst der Bindung

Kommentar zur hohen Jobwechselbereitschaft : Die Kunst der Bindung

Die deutschen Arbeitgeber müssen sich in einer Kunst üben, die sie lange nicht brauchten: Die Bindung von Mitarbeitern. Eine Umfrage ergab eine hohe Wechselbereitschaft.

iDe eiha,Bersttcf dne obJ uz le,senchw tis reedzti orßg. ndU ievel eAertribnhem neszte eisned Sictthr hcau ni edi Tta ,mu hta niee fmagUer b.regnee hNca tgu wzei reanhJ eaiC-mnoarPedno imt ievl eiooHfmecf ndu neraend nuenchikngnsErä im rBefu tsi sda iekn erW:dun iDe dguiBnn an end gisihnrebe trgbrAbeiee ist euldchti gereinrg wed.oegnr Dsarua nnka weerd dne säeBttcgifhne nhoc end irFmen nie rwoVfur cmhateg rewdn,e se its isctlewchhg niee elFgo erd .enidaPme

rüF eAnrtbiemehr sind dei Fognel etdzeir lehicret uz kafvretenr sal für eid .tigbeeArerb ieD msetine ignereaßmnie gtu dlbuseeeigtan rfteKä ifdnne ehteu utg eeni euen telleS, dei enhni resbes lä.eftlg eigbrbeetAr msenüs cish üm,hen hrei tniBfägcehtse schlögtim uz alh.tne hsAscigten rde kcfenharapekäpttFhi fdinen sie otf ieken lcgheNo.fra Die dnBnugi von ttgienhefcäsB an dei Fmira its ieen ,sutnK ied nvo neveli ieFmnr in nde nanrnegveeg aJrneh ahuc agr nhtic tgübe we.urd

iMt mneei ulthgpGsaerns eilnla ist se tof gra cithn ta.eng eraInttsseen unebgfaA dnu ied rebesse rkienariebetV vno rfes-uB ndu nbetirPealv sndi gFnounredre ovn ehrnrAenimet,b edi tof ihtcn thceli uz efenüllr .sidn zanG uz eeihswgcn nvo med i,ltiemrBbkeas sda ahmngnee ensi sllo. anuerDtr svetehtr nürtcalhi cuha eerjd stewa esarnde: dei ennie hmentöc asenoeatgabgeMs am pr,eAitlbzsat dei erednna ein lüheGf der cgäzurntthWes udhrc edn Cfeh. eiHr mssu jede Frmai enihr iniiedlelnvud egW dn,feni tiihgcw sti rn,u dsas eis mtdia gbite.nn