Kommentar zur Auskunftspflicht über den eigenen Impfstatus Guter Kompromiss
Meinung | Bonn · Wichtig ist es jetzt, verantwortlich mit der Regelung umzugehen. Das wird in den allermeisten Fällen ohnehin kein Problem sein. Für die Grenzfälle gibt es jetzt einen Weg, der allen Seiten gerecht wird, kommentiert Helge Matthiesen.
Immunisierung gegen das Coronavirus: Ein Arzt zieht in einer Praxis eine Spritze mit dem Impfstoff auf.
Foto: dpa/Sebastian GollnowDie Entscheidung ist ein Kompromiss, aber einer, der in die richtige Richtung weist. Natürlich geht es einen Arbeitgeber normalerweise nichts an, an welchen Krankheiten ein Arbeitnehmer leidet und wie er mit dem Thema Vorsorge umgeht. Das ist gut so, denn es gäbe ansonsten genug Gelegenheit, mit solchen Informationen Missbrauch zu treiben. Das Thema Gesundheit gehört zum privatesten Bereich jedes Menschen und der muss geschützt bleiben.