Kommentar zum Lehrkräftemangel Mehr Anreize für pensionierte Lehrer schaffen
Meinung · Der Fachkräftemangel macht sich auch an Schulen immer stärker bemerkbar. Um ihn zumindest kurzfristig etwas abzumildern, wäre es eine gute Idee, pensionierte oder kurz vor dem Ruhestand stehende Lehrkräfte weiterhin zu beschäftigen. Teilzeitbeschäftigte zur Vollzeit zu drängen, ist dagegen der falsche Weg, meint unser Autor.
An vielen Schulen fehlen Lehrer.
Foto: picture alliance/dpa/Sven HoppeDer Fachkräftemangel hat viele Ausprägungen. In Kliniken und Seniorenheimen fehlt es an Pflegepersonal, auf Baustellen werden mehr Handwerker benötigt, in den Kitas sind Erzieherinnen sehr gefragt und in den Schulen wird immer deutlicher, dass der Lehrkräftemangel ein größeres Problem ist als gedacht. Da kommen die Empfehlungen einer Expertenkommission der Kultusministerkonferenz gerade richtig, wie die Lage zumindest ein wenig verbessert werden kann.