1. News
  2. Wirtschaft
  3. Regional

Bonn und Region: Wie Unternehmen während Corona neue Beschäftigte einarbeiten

Kostenpflichtiger Inhalt: Herausforderungen für Unternehmen : So läuft der Jobeinstieg in der Region in Corona-Zeiten

Der Einstieg in einen neuen Job stellt Arbeitnehmer in Bonn und der Region während der Pandemie vor besondere Herausforderungen. Vieles muss über den digitalen Weg ablaufen - doch das ist nicht immer möglich.

eNue lnegKoel, ürunhneFg huscrd uHa,s eliv nülentteäHdchs - os fultä nei rerest rtagtsebAi ni relnnamo Ztne.ei beAr inhtc imt ,anrooC iewß hianirstC nhnalmBa )05(, tereiL dre nnmmhekooUteeskrtnnaminiu olnanartitnei eib ibH,oar erd am .1 irpAl 2200 eesnni uneen boJ dkteir mi Hfoimoecfe gnn.fai Wei teabeirn reeand rnehUetnenm ni Bnno dnu der gnemUubg eirh neenu eMatrebiirt hwedärn Cnorao ?ine

I„hc baeh imhc hfür mu die TI erkgemmtü und rwa cnsho mi ruFabre ni rde ante,Zelr um teooNbok nud gäenugZ buhloze.an So awr hci dekrit i,fatgsibh“erä lrehtäz aaBnnh.lm eiDr„ eWhnco nware hudgetrtaektc mti saiFMei“-ce.etgetmn aeoriemeNwlrs gbti es ebi Haboir neien tgEgnrfnüuiash frü eall eNuen - ealg usa hlcrewe tueg.Anlib Dre nfad olnein tta,ts neoagsu iwe eid rhfncieeWitashe rdeo eid utsAllnuegs muz reg1h0i0-äjn blmui.äJu

nOeh sbecAhdi aus oanvHrne

Es„ wra hsdeca, sads anm tmi eKlnoegl hctni sjtneesi rde iesltAtrebw eni rBie nkerint hneeg ennto,k“ gsat naa.mnhlB Er lecweesth maeeßdru nhcit urn edn boJ, osdnenr ahuc die ta.Std Dre Asdicheb omv nltea oJb in vrnoneHa lfie imh cer:wsh h„acN enbeis earJnh llwi anm schi tcrgiih cashvnr“eeed.bi

„eDi iaigedtl ntinomuoaikKm sttrzee ads hsiöecrPenl ntc,hi“ tsag aaB.lnhmn mA enefloT nheem nam öeasrrKppehcr dun Beklic htnci rhaw ndu üsems nand föert lam gernaf, ob dsa estgaGe gctriih nemgamoekn .ise Ttorz lleam sti mhsnnBala tFzi:a E„s ilfe üeasnhercrbd tgu.“

lamhnacM sums neärsPz nise

Achu ardnee menUehrennt in nBno dnu uemUngbg neezst fua eildtgia un.irgebtnaiE iDe tPos ettebarie ni rde wroshhcteinzitVae 01 000 neue rrtiiebMate ein. brÜe asd ne-mnsntlOIiurnte J-hCobc„ke“ nwdeur edi Pbtneotkae auf iher ubAfgena tebvoeeirtr rd(e AG c)t.heeterib iBe edn onerBn waetdntkSer gntäh eid Eatnenuirgib ahnc igenene abngAen rktas vno edr äkittieTg .ab

Nuee leAnegtlest ni nde nBeechrei dan,shritFe taWk,tetrs rewfHieatzrkk rdeo rtizeeteNbb üssmen in esrPzän mit raHeol-engnoegirCeny bnaerigtteeei nrd.wee Im roBü äeerrknl die refEnnhaer end nnuee oKenlelg datgili rdeo in nTnneekeroeonefflz rehi n.Abfugea hlhcÄin ist es bie rde T.eemklo tbeeiaMritr mi nisueßetAnd ored hopS nnöken nhitc nsi coioffemeH dun wdnree levi iiteeane.bergt nI rde nulVtearwg rhsehrec eine Muhcnsig usa Preszän dun Hmiieaebtr, tsga nie lecpeeS-.khreoTrm

rileVlrtue ganegBakdtscunnubr

Bie der kecärBie esignGl in nneefH tinfed eid eerts beauinEigtnr neionl attst – uksnieilv ureelitlmv aBntgucnu.darbsgkne iW„r esünms ueen ueLet en.raiiebtne Es igbt aj enie eonalmr uiklntuF,tao“ tasg nücäthsfifeGershr alnueaM lGi.neg Dei eeunn tariieerbMt kenönn schi eionnl asnuuaeshtc nud elnner edi e.y-inHeelngegR o„bVar nnkeön iwr ned äueVknerfr auhc hsnco lma ied sKeas egzie.n nnaD fngät mna mi neadL ctnhi ebi Null “a.n nI dre acBbesutk sßttö dei tulliveer intnbEageiur niedsgarll na rhei rG.eeznn „Da smus nam trkdie enn,rle ow ied tasiieenAeamlbrrit e,ileng ebra in red cebskBatu its dei tltikuonuFa ntcih so ßg“or.

eilNoc ehDnma sua nSkta uistuAng tteah rgeeda rineh tserne rulvtleie itrAsgaetb bei edr cekreBäi e.sliGgn rZutse ssetmu cihs die etMtur onv wzie ndrnieK einne nrhigue rOt .hsuenc „chI haeb ihmc im fhczSeilmarm sgsec,ihes“nlneo atsg ide äe-rJ.1ihg3 c„hI rwa evhrro hect gegftuer,a bo ads imt edr nhTecik ntofiert.kuni Ich bni sowseio tnhci rde uprztCeosmi.a“pitsel In lenerik dneRu tmi iemen nnuee bddeAlineunszu ltenre aehmnD annd hanirlvebie teuSndn tBasubcke nud meUennehrnt onleni k.nneen riDe egaT reäpst etfru eis hsic fau reinh ntsere cithiergn rAtgatsieb ni dre iilFael ni Sl:redtofi chI„ inb orfh übre edn ee“s.ewphTenlact