Personalvorstand Thomas Ogilvie Deutsche Post will Homeoffice-Konzept flexibel gestalten

Interview | Bonn · Bei der Deutschen Post DHL werden Onlinebewerbungen jetzt mit kleinen Tests für den Arbeitsalltag verbunden. Der Personal-Vorstand, Thomas Ogilvie, spricht im GA-Interview außerdem über freie Stellen und mobiles Arbeiten.

Um neuen Mitarbeitern die Realität des Arbeitsalltag schon bei der Bewerbung zu zeigen, nutzt die Post spielerische Tests und Videos.

Um neuen Mitarbeitern die Realität des Arbeitsalltag schon bei der Bewerbung zu zeigen, nutzt die Post spielerische Tests und Videos.

Foto: dpa/Daniel Bockwoldt

Der Personal-Vorstand der Deutschen Post DHL, Thomas Ogilvie, verbindet Onlinebewerbungen jetzt mit kleinen Tests für den Arbeitsalltag. Auch für das mobile Arbeiten des Mitarbeiter soll es bald ein Konzept geben.