Forscher des Fraunhofer-Instituts Kann man Arbeit im Büro und Homeoffice sinnvoll verbinden?

Interview | Sankt Augustin · Ohne Angebote für flexibles Arbeiten finden Unternehmen schon heute kaum mehr Personal. Forscher des Fraunhofer-Instituts FIT haben untersucht, was Führungskräfte für geboten halten.

 Wenn viele Beschäftigte im Homeoffice arbeiten, droht Anonymisierung und der soziale Zusammenhalt im Unternehmen leidet.

Wenn viele Beschäftigte im Homeoffice arbeiten, droht Anonymisierung und der soziale Zusammenhalt im Unternehmen leidet.

Foto: dpa-tmn/Jens Kalaene

Agile Work, Work 4.0, Flex Work, New Work, Homeoffice oder Modern Work – für neue Gestaltungsformen von Arbeit prägen Consultingfirmen und Arbeitswissenschaftler derzeit viele neue Begrifflichkeiten. Julia Lanzl und Manfred Schoch vom Institutsteil Wirtschaftsinformatik am Fraunhofer FIT in St. Augustin haben eine weitere formuliert: New Digital Work.