Verblüffend, worüber heutzutage noch diskutiert werden muss. Zum Beispiel wenn jetzt das Verteidigungsministerium die Einführung weiblicher Dienstgrade vorbereitet. Zugegeben, das ist sicher nicht das dringendste Problem der Truppe, der es an moderner Ausrüstung und qualifiziertem Personal fehlt. Aber gerade deshalb muss die Bundeswehr ein massives Interesse daran haben, sich als moderner Arbeitgeber zu präsentieren. Nicht nur, aber auch für Frauen, die schon seit knapp 20 Jahren als Gefreite, Bootsfrau oder Leutnantin ihren Mann stehen.