Lediglich etwa 29 Prozent der deutschen Führungskräfte waren 2019 weiblich. Damit war laut statistischem Bundesamt nur knapp jede dritte Führungsposition durch eine Frau besetzt. Das möchte das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg ändern. Mit seinem Programm „Mentoring4women - Frauen in die Führung“ will das Zentrum den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Region erhöhen sowie kleine und mittelständische Unternehmen in ihrer Personalentwicklung unterstützen. Vor Kurzem feierten die Teilnehmenden den Abschluss des Programms im Haus der Springmaus.